7 cosas que la gente piensa de ti por tu aspecto físico

1. Si eres atractivo, tienes muchas cualidades

Generalmente, tal cómo se concluyó en el siguiente estudio, asumimos que una persona tiene grandes habilidades y capacidades si es atractiva.

Se asocia a la belleza con inteligencia y compromiso, más aun si se enfoca en el ámbito laboral, y sorprendentemente, los estudios han mostrado que las personas con un buen físico, usualmente reciben mejores pagos.

2. Las personas pueden decir mucho de ti, solo viendo tu foto

No importa la pose o la expresión, las personas pueden decir que tan extrovertid@ eres, que tan alta es tu autoestima, si eres agradable o no, e incluso que tan religios@ eres, tan solo viendo tu foto.

Prueba observando una fotografía de alguien, y te podrás dar una idea de lo que la gente piensa de ti.

3. Tu estructura facial da pista de que tan agresivo y fuerte eres

Los hombres con caras más gruesas y mandíbulas anchas tienden a tener personalidades más agresivas según un estudio de la Universidad de Londres, además de parecer más fuertes frente a los demás.

4. Tus ojos reflejan tu salud

Se pueden analizar muchas cosas tan solo viendo tus ojos, incluso un gran número de enfermedades.

Puntos en la retina, sensibilidad a la luz, entre otros, son factores que pueden mostrar enfermedades, pero tus ojos no lo dicen todo.

5. Tu maquillaje es importante

Las mujeres que usan maquillaje suelen verse más competitivas y confiables que las que no lo hacen, al menos eso demuestran los estudios. Es por esto que en las empresas pueden ganar más dinero; una mujer que se maquilla puede conseguir un mejor trabajo y puede ganar hasta un 30% más en comparación con quien no lo hace ¿curioso, no crees?

6. Si eres demasiado linda, puede ser un problema

Ya hablamos de que ser atractivo es visto como una ventaja y más si se trata del trabajo, pero ¿qué pasa cuando se es demasiado atractiv@?

En este caso los hombres gozan de una ventaja extra, mientras que un estudio de 2010 muestra que las mujeres que son demasiado atractivas son discriminadas cuando aplican para “trabajos masculinos”.

7. Si tu apariencia no transmite confianza, es más probable que la gente te vea como un criminal

Esto es un poco difícil, ¿qué es lo que nos hace parecer más confiables? La forma de nuestro rostro, nuestras expresiones, nuestro modo de llevar el cabello, la forma en la que nos vestimos, al parecer todo influye en el concepto que los demás tengan sobre nosotros, y por más que esto no nos guste, es muy importante a la hora de relacionarnos con los demás.

Tal vez analizando como ves a los demás es como puedes entender que piensa la gente de ti, claramente no se sabe con exactitud que pasa por sus mentes, pero es bueno tener una idea.

No dejes de ver: Esto hace a los hombres más atractivos y NO es algo físico. ¿Imaginas qué es?

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Facebook no es realmente funcional

Los trabajadores no están cómodos con el número de personal que hay en la compañía, ya que la cantidad está sobredimensionada. Esto restringe la toma de decisiones rápidas.

La «intimidad» no existe en la compañía

Esta reclamación señala la falta de privacidad en las organizaciones de trabajo de Facebook, ya que la red social siempre está tratando de hallar una comunidad de trabajadores que sean «ellos mismos».

Tu vida profesional y privada pasan a ser una misma cosa, algo que desdibuja muchísimo las distancias entre trabajadores y hace que se pierda «seriedad».

En este sentido, es interesante añadir también que de media, muchos de sus antiguos trabajadores han asegurado llegar a realizar jornadas de entre 10 y 12 horas prácticamente los 7 días de la semana. Siendo así, no es de extrañar que los límites de la intimidad de uno terminen perdiéndose en la empresa.

Se fijan en Google

Uno de los usuarios señala que las aplicaciones de la red social y el departamento que las desarrolla no tienen ningún elemento que sorprenda a los usuarios. Esto hace que las opciones de desarrollar novedades creativas, se vean muy limitadas por la filosofía de la empresa.

Los jefes no saben crear un grupo de trabajo

Según otra de las opiniones de un trabajador, no existe un jefe que dirija a las masas o un especialista CEO que aporte valor al grupo. Únicamente se producen contribuciones de manera individual.

Instrucciones poco claras

La mayoría de las instrucciones no son claras y todo se logra a través de conclusiones propias, fallando muchas de ellas.

Eso sí, al parecer, si los encargos no se realizan correctamente, se les acusa de «falta de intuición profesional».

Tareas no apropiadas

Un empleado de Facebook sostuvo que le obligaron a hacer la colada a un directivo de la red social, en la que se incluía la ropa interior de su esposa.

Es una megacompañía que no se comporta como tal

En otro comentario anónimo, otro trabajador de la compañía compara Facebook con las películas de Adam Sandler, en las que un hombre mayor se comporta como un adolescente. Según este empleado, la empresa no ha asumido que ya no es una empresa «de amigos», y asegura que se debería empezar a emplear más esfuerzos en infraestructuras y organización.

Una vez más, se demuestra que incluso en las compañías que mejor funcionan y que intentan mantener una filosofía concreta, la organización y las buenas intenciones iniciales pueden llegar a desvanecerse tras crecimientos demasiado rápidos y situaciones límite. Los empleados de una empresa deben tomarse seriamente y con mucho respeto, independientemente de lo grande que se sea.

¿Y a tí? ¿Qué te parecen todas estas opiniones de los trabajadores de Facebook? ¿Has trabajado en algún sitio en condiciones similares? Si te ha resultado interesante, también puedes leer «Parejas en Facebook: ¿más comprometidas?»

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