Estamos seguros de que cada día, salen al mercado laboral anuncios cargados de cierto matiz machista y que a su vez, vulneran los derechos de los trabajadores. Es algo habitual y que será más o menos acusado dependiendo del país en el que nos encontremos.
Ahora bien, el pasado 29 de marzo de este mismo año 2015, la conocida plataforma «Alibaba» publicaba un anuncio que a los pocos segundos de aparecer, daba la vuelta al mundo para convertirse en algo viral. Levantó sonrisas, muecas de escepticismo pensando que aquello debía ser una broma, y, por supuesto, suscitó un gran rechazo social por la descripción de una supuesta oferta de empleo con unas condiciones «muy-muy» específicas que pasamos seguidamente a explicarte.
La oferta de trabajo de Alibaba: especialista en «estimular» programadores
La oferta de trabajo era para la sede de Alibaba en Hangzhou, este gigante chino que según algunos expertos, llega a facturar al año más que Amazon y Ebay juntos, y que en el mes de marzo sacó una oferta de trabajo como «especialista en estimular a los programadores».
¿A qué ser referían en concreto con «estimular a los programadores»? Bien, la empresa de comercio electrónico de China y del mercado online mayorista, pedía una mujer experta en tecnología y dingtalk, y que además, y aquí venía lo más importante de la candidatura, tuviera las siguientes características y habilidades:
1. Tener un aspecto físico de actriz porno. Un atractivo capaz de excitar e inspirar de modo muy positivo a todo programador de la empresa. Se pedía a la candidata, que fuera algo así como una lolita de mente abierta.
2. La candidata debía saber ofrecer adecuadas alabanzas a los programadores, reforzando su ego de un modo muy constructivo a la vez que cariñoso, como si fueran soldados en un campo de batalla, y ella, esa persona capaz de empujar al soldado a dicha superación personal con la máxima pasión. No debían existir «barreras» entre la candidata y el programador.
3. La candidata tenía a su vez una responsabilidad muy importante: despertar muy temprano a los programadores para que acudieran en punto a las reuniones del día. A su vez, les comunicarían las obligaciones de la jornada y se encargarían de que las cumplieran «muy amablemente».
A su vez, en la descripción de la oferta de Alibaba, se dejaba muy claro los siguientes aspectos:
- No debía utilizarse Photoshop en las fotografías.
- No debía adornarse excesivamente el currículum con datos innecesarios.
- En el trabajo, no se podría fijar la atención en uno solo de los programadores. La atención sería a todos los trabajadores de la empresa por igual y nadie debía sentirse excluido.
- La candidata debía ser capaz de dominar temas tecnológicos para poder seguir las conversaciones del resto de empleados de la empresa.
Fue el portal «Bloomberg» quien se hizo eco de la noticia, no obstante, la propia publicación de la oferta de empleo no tardó en provocar reacciones incluso en la propia empresa de Alibaba. Nadie se explicaba cómo había salido semejante oferta laboral, de ahí que empezara a aparecer en miles y miles de foros de opinión. No obstante, los propios directivos de Alibaba declararon que aquello no había sido más que una broma llevada a cabo por recursos humanos.
Broma o no, fueron muchas las personas las que se sintieron ofendidas, tanto mujeres como los propios programadores de Alibaba, que se sintieron como simples marionetas que necesitan ser «estimulados» por mujeres despampanantes para poder trabajar. ¿Sabes cómo terminó la historia? La oferta fue corregida, se eliminó la palabra «actriz porno» y se incluyó en el perfil tanto a hombres como a mujeres. Asombroso.
Y ahora dinos, ¿has leído o visto alguna vez una oferta laboral de estas características? ¿Cuál es tu opinión? Si te ha gustado este artículo, descubre también cuáles son los mejores trabajos del mundo.